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Pernambuco, 03 de março de 2024

Educação

Cinco dicas para profissionais 40+ em busca de recolocação

Mercado de trabalho e a busca por realocação

Postado em 20/04/2023 2023 17:29 , Educação. Atualizado em 20/04/2023 12:50

Jornalista ,

Conseguir uma recolocação pode ser uma tarefa desafiadora, principalmente se existe o fator tempo para adicionar na balança. No entanto, ainda que existam essas dificuldades e desafios, não quer dizer que é uma tarefa impossível, muito longe disso. A idade tem a vantagem da experiência e de uma formação profissional mais completa, além de proporcionar uma análise mais aprofundada das coisas.

Neste texto, vamos falar sobre como conseguir voltar ao mercado aos 40+, trazendo cinco dicas para que você possa se preparar melhor e ser um candidato forte na hora da seleção. Continue a leitura e saiba como realizar uma ótima recolocação profissional.

Confira a seguir as cinco dicas essenciais para que você consiga uma recolocação profissional de sucesso!

1. Conheça SEU GRAU DE EMPREGABILIDADE

Conhecer o seu campo de atuação é um dos primeiros mandamentos na busca de recolocação, independente da idade. É importante manter-se sempre conectado às atualizações da área, às inovações e maneiras alternativas de realizar o trabalho. Cursos, palestras e feiras e eventos da área pode ser uma ótima maneira de realizar essa pesquisa.

Se você verificar a necessidade de outro curso ou de alguma qualificação que ainda não tem, essa pesquisa sobre o terreno pode te indicar como proceder e qual o melhor caminho tomar para alcançar o seu objetivo. O importante é buscar corrigir ou complementar o que falta em seu currículo.

2. Atualize seu CV

Um dos problemas recorrentes para profissionais que buscam voltar ao mercado ou mudar de empresa após certa idade é manter o currículo desatualizado, seja pela ausência de qualificações, como foi dito anteriormente, ou mesmo por pensar que alguns detalhes não são importantes. O currículo, no entanto, deve estar sempre atualizado com as informações pertinentes ao cargo desejado, mas com uma visão realista, afinal nem sempre ter ocupado um cargo significa que o mercado te ver de tal forma.

Além disso, pode ser uma boa ideia é analisar e manter o currículo o mais direcionado possível. Em outras palavras: é muito comum reaproveitar currículos para diversas vagas, para ganhar tempo e facilitar o processo. É preciso resistir a esse impulso e criar um currículo adequado para sua área profissional, assim podemos garantir a comunicação com o mercado e o objetivo fica mais claro atraindo a atenção dos recrutadores.

3. Calibre seu networking

A visibilidade profissional e essa cultura cada mais interconectada e ampla faz com que o networking seja cada vez mais necessário. A cada dia, profissionais estão ampliando sua rede de relacionamento e buscando as melhores vagas, portanto, o mercado torna-se cada vez mais competitivo. Sendo assim, formar uma rede de pessoas conhecidas que possam promover encontros profissionais e possibilidades é uma ótima estratégia.

Existe um conhecimento popular acerca das possibilidades que surgem das relações sociais, e isso é uma verdade indiscutível no mercado de trabalho. A network, ou a rede de contatos que se cria por meio de pessoas com interesses em comum é uma ótima forma de reingressar no mercado e conseguir uma recolocação. Portanto, aposte em analisar qualitativamente e quantitativamente o seu networking atual!

4. Pratique humildade

Ninguém é velho demais para aprender, e ninguém está acima da aprendizagem. Não é possível dizer que se sabe tudo sobre determinado assunto, afinal, mudamos a cada dia e todos eles vêm com novas experiências e novas possibilidades, portanto, é essencial manter isso em mente e praticar a humildade.

Estar apto e aberto ao conhecimento é um dos passos essenciais para conseguir uma recolocação, uma nova carreira. Sendo assim, converse com outras pessoas, aprenda com experiências diferentes das suas e compartilhe o seu conhecimento. O saber é construído em conjunto e nunca deixa de aumentar. A arrogância sempre esconde uma fragilidade, portanto ao invés de se defender é hora de abrir-se para o novo!

5. Resista o preconceito referente ao etarismo

O etarismo é um preconceito baseado na idade, e afeta particularmente pessoas com mais idade que buscam uma mudança na carreira. Acontece também com pessoas jovens que se candidatam a vagas que costumam ser preenchidos por pessoas com mais experiência, geralmente aqueles cargos mais altos na hierarquia da empresa.
É inevitável que existam preconceitos baseados em nossas experiências de vida, no entanto, analisar esses preconceitos e buscar ver sempre no que eles se sustentam é uma forma de resistir a esses pensamentos que, na maioria das vezes são infundados e prejudicam a vida.

A busca por uma nova carreira é um processo complexo e que pode assustar em maior ou menor grau, dependendo das nossas experiências, no entanto, é preciso manter o otimismo, a coragem e buscar os novos caminhos da carreira: continuar uma carreira técnica e tornar-se consultor ou docente ou seguir com uma carreira de gestão e tornar-se gestor ou empreendedor.

Ou seja, deve-se acreditar que a vida laboral pode continuar, mas certamente exige planejamento de carreira, descobrir como fazer a gestão da carreira, definir um posicionamento de mercado e buscar visibilidade profissional!
Fonte: Bruno Cunha