Foto: Rovena Rosa

Mais de 18,5 mil profissionais efetivos (médico, hemo-médico, analistas, assistentes e auxiliares de saúde) da Secretaria Estadual de Saúde (SES-PE) irão receber automaticamente a progressão salarial dentro do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), sem necessidade de passar por todas as etapas do processo de Avaliação de Desempenho.

“Precisamos reconhecer o empenho de todos aqueles que estão na linha de frente do combate à Covid-19, seja atendendo a população nos hospitais estaduais ou em atividades administrativas essenciais, que precisaram ser mantidas durante todo este ano para garantir o pleno funcionamento de toda a rede de saúde. Este tem sido um ano de trabalho árduo, mas a força de trabalho do SUS vem demonstrando seu comprometimento com a população pernambucana e exercendo sua função com afinco, mostrando que é possível prestar uma assistência de qualidade e salvar vidas”, afirma o secretário estadual de Saúde, André Longo. Com a progressão, os servidores aptos a participar da Avaliação de Desempenho podem ganhar até 2,5% de aumento salarial. 

Fonte: Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco